揭开对于工伤的误解：上下班途中摔倒，是工伤吗？

一、哪些情形可认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四） 患职业病的；

（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

其中最常被引用的条款为第（六）款。

二、上下班途中摔倒，属于工伤吗？

答：生活中很多人存在误解，认为上下班途中发生的伤害都属于工伤,但其实上下班途中摔倒是否属于工伤这个问题，要根据案情具体分析，根据法律规定需符合以下条件，即摔倒的原因，一是非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以如果并非交通事故，又非城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，本人又不是在工作场所内摔倒的，依据现有法律规定，可能无法认定为工伤。虽然无法认定为工伤，但也并非毫无补偿，依据《社会保险法》的规定，此种情况属于“非因工死亡”，可领取丧葬补助金和抚恤金。

参考案例：张永萍与重庆市万州区人力资源和社会保障局其他二审行政判决书 （2016）渝02行终424号

本院认为……该条第（六）项规定的是职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害应认定为工伤。从张永萍起诉理由的陈述，以及雷必友同事在区人社局调查时的陈述，可以判断2015年12月16日20时许雷必友在男生公寓楼大门对面台阶处，系其下班正行至该处，也即雷必友当时处于下班途中，而职工在上下班途中所受伤害被认定为工伤，须以受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害为前提。雷必友在男生公寓楼大门对面台阶处所受伤害显不属该情形，故雷必友摔伤致死亦不符合上述该条第（六）项规定情形。